不接受调职公司是否赔偿违法
宁波海曙区律师
2025-05-27
公司不接受调职辞退员工需赔偿。依据《劳动合同法》，公司无故辞退员工应支付赔偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致法律纠纷，损害公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不接受调职被辞退，可申请赔偿或劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒赔可维权。操作：1. 收集证据，如劳动合同、调职通知等；2. 与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 等待裁决，若不服可进一步诉讼。
下一篇：暂无 了