50岁前交够15年社保能退休吗

50岁前交够15年社保不一定能退休，需考虑多种因素。分析：根据我国法律规定，退休需满足年龄和缴费年限双重条件。通常，男职工需年满60周岁、女职工需年满50周岁（或55周岁，视具体情况而定）且累计缴费满15年方可退休。因此，仅凭缴费年限达标并不能确定能否退休，还需考虑年龄因素。提醒：若您已达到法定退休年龄且缴费年限满15年，但单位或社保部门未予办理退休手续，问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. **咨询社保部门**：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询窗口了解退休政策和条件，确认自己是否符合退休要求。2. **了解单位规定**：部分单位可能有内部退休规定，需与单位人事部门沟通，了解单位对退休的具体要求和流程。3. **寻求律师协助**：若认为自身权益受到侵害，如单位拒绝办理退休手续等，可寻求专业律师的帮助。律师将为您提供法律意见，并协助您通过法律途径解决问题，如提起劳动仲裁或诉讼等。4. **准备相关证据**：在寻求法律帮助时，准备好个人缴费记录、劳动合同、工作证明等相关证据，以便律师更好地了解您的情况并提供有针对性的法律建议。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局，了解具体的退休政策和条件；二是寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：若您对退休政策有基本了解，可先尝试咨询社保部门。如遇复杂情况或权益受损，建议及时寻求专业律师协助。