55岁副高职称女性在事业单位被要求退休，是否违

不违反法律，但需具体情况分析。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等，女干部退休年龄为55周岁。若被非法要求退休，可投诉或仲裁，否则可能影响个人权益及退休金发放。
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不违反，但看具体情况。操作如下：1.确认自身是否符合退休条件，参考《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》；2.若被非法要求退休，先与单位协商；3.协商无果，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁；4.保留证据，如退休通知、沟通记录等，以备不时之需。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若单位强制要求退休，可先与单位沟通；沟通无果，则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身合法权益。