得精神分裂症面临辞退，有哪些权益可以维护？
宁波海曙区律师
2025-04-24
您有权申请劳动仲裁维护权益。根据《劳动法》等规定，患精神分裂症面临辞退，单位应给予合理安置或补偿。若不及时处理，可能导致权益受损，如失去应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。选择时，若单位愿协商且方案合理，可考虑协商；否则，建议通过劳动仲裁来维权，确保权益得到法律保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备仲裁申请书、身份证、证据等材料；2.提交至仲裁委，等待立案；3.进入举证、答辩期；4.参加庭审，若调解不成，等裁决书；5.仲裁一般60天内结案。
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