仲裁使用范围有哪些
宁波海曙区律师
2025-03-16
仲裁适用于工作时间、社保等多类劳动争议。依据《劳动争议调解仲裁法》，明确仲裁涵盖休息休假、社保福利及劳动合同等争议，不及时处理可能导致权益受损，影响劳动关系稳定。
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