企业支部书记停发工资在职工作，法律上怎么说
宁波海曙区律师
2025-05-17
企业支部书记停发工资在职工作违法，应维权。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，停发可举报、仲裁或诉讼，否则除补发工资外，还需支付额外经济补偿，严重影响员工权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停发工资应维权。操作如下：1.向劳动管理监察大队举报，要求调查处理；2.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3.对仲裁裁决不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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