合同到期多久没续签算违法

合同到期后超过一个月不续签即违法。依据《劳动合同法》，不续签合同超一月需付双倍工资，超一年视为无固定期限合同，影响员工权益保障及企业合规性。
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合同到期未续签，应这样做：1. 立即检查合同到期时间，若已超一个月，尽快与劳动者协商续签或支付双倍工资；2. 若劳动者同意续签，立即准备续签合同并签订；3. 若劳动者不同意续签，依法支付经济补偿金，并办理离职手续，避免法律风险。
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合同到期不续签的常见处理方式是及时续签或支付双倍工资。若双方有续签意愿，应尽快办理续签手续；若无续签意愿，应依法支付双倍工资或协商解除劳动关系。