离职扣除费用是否合法呢

离职扣除费用一般不合法,单位应在解除合同时付清工资。依据《劳动法》,除法定情形外,用人单位不得克扣工资。若违法扣除,可能影响员工权益,造成经济损失及法律纠纷。
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离职扣费不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求说明扣费原因并提供依据;2. 若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,请求调查处理;3. 如问题仍未解决,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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离职被扣费,可协商、投诉或仲裁处理。应先与用人单位沟通协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据裁决结果维护自身权益。
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