工龄42年,关于重新核算的规定是怎样的?

重新核算工龄需视单位规定,一般从重新入职起算。依据《中华人民共和国劳动法》,工龄计算影响退休金等权益。未及时处理可能导致退休金计算不准确,影响个人财务规划。
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处理工龄重新核算,可咨询单位人事或查阅相关规定。单位政策不同,选择合并计算或重新计算工龄。依据个人情况和单位规定做出选择。
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工龄核算需明确单位政策。操作如下:1.咨询单位人事部门,了解具体核算规定;2.如单位同意合并,提供连续工龄证明;3.若需重新计算,则按新入职时间起算。不同情况具体操作不同。

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