劳务派遣合同三年未买社保有效吗

劳务派遣合同三年未买社保是无效的。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社保，未购买社保的合同存在法律风险，且员工权益受损，可能面临医疗、养老无保障等严重后果。
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针对此类情况，常见处理方式有要求补缴社保、协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如单位态度、补缴可能性及员工个人需求，以最大化维护自身权益。
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合同未买社保无效。处理方式：1. 与单位沟通，要求立即补缴社保并支付相应滞纳金；2. 若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 仍无法解决，可准备相关证据提起劳动仲裁，要求单位赔偿因此造成的损失。