公司没交社保可以要求经济补偿吗
宁波海曙区律师
2025-02-10
可以。如果公司未按照法律规定为员工缴纳社保，员工有权要求公司支付经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，员工在解除劳动合同的情况下，公司应支付相应的经济补偿。补偿金额通常基于员工的工作年限来计算。建议员工及时采取措施，维护自己的合法权益，避免公司可能面临的法律风险及声誉损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫是的，可以要求公司支付经济补偿或者向劳动监察部门提出投诉。若选择与公司直接协商要求经济补偿，可能能更快速地解决问题；但如果公司不积极配合，建议向劳动监察部门投诉，他们会依法调查并保护员工的权益。请注意，投诉处理可能需要一定的时间。
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