工伤申请赔偿确实有时间限制。依据《工伤保险条例》，用人单位需在伤害发生或职业病鉴定后30日内提申请。若超期未申请，可能导致工伤无法认定，进而影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤赔偿问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商无果则可在一年内提起劳动仲裁；若仲裁仍无法解决，可考虑通过诉讼途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿有时间限。操作如下：1. 尽快与单位协商赔偿；2. 协商不成，30日内单位未提工伤认定，可自行向劳动部门申请；3. 一年内提起劳动仲裁；4. 必要时，通过法律途径诉讼。
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