去年的工资一直未结清，有哪些解决途径？

您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁来解决工资未结清问题。根据《劳动法》等相关规定，劳动行政部门可责令单位支付工资及赔偿金，若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至影响生活。
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常见处理方式有向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且单位愿意配合，可先尝试举报；若单位不配合或问题复杂，建议直接申请劳动仲裁，以获得更专业的裁决。
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工资未结清可这样处理：1.向劳动行政部门举报：提交工资未结清的证据，请求介入处理。2.申请劳动仲裁：若举报无果，准备相关材料，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，通过仲裁程序解决纠纷。3.法律诉讼：若仲裁结果不满意，还可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。