拿不到停工留薪期工资怎么办?收费吗?
宁波海曙区律师
2025-06-08
拿不到停工留薪期工资,可投诉或申请仲裁。
根据《劳动合同法》等规定,公司应支付停工留薪期工资,不支付可投诉至劳动行政部门或申请仲裁。不及时处理,可能影响员工权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拿不到工资,可这样处理:
1. 与公司沟通,明确表达诉求,尝试协商解决。
2. 若沟通无果,向劳动行政部门投诉,提交相关证据,要求介入处理。
3. 或向工会、调解组织申请调解,寻求第三方协助解决。
4. 最终仍无法解决,准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理拿不到停工留薪期工资,可投诉、调解或仲裁。
建议先与公司沟通,无果后向劳动行政部门投诉;或向工会等组织申请调解;仍无法解决,则向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择最佳方式。
根据《劳动合同法》等规定,公司应支付停工留薪期工资,不支付可投诉至劳动行政部门或申请仲裁。不及时处理,可能影响员工权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拿不到工资,可这样处理:
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2. 若沟通无果,向劳动行政部门投诉,提交相关证据,要求介入处理。
3. 或向工会、调解组织申请调解,寻求第三方协助解决。
4. 最终仍无法解决,准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理拿不到停工留薪期工资,可投诉、调解或仲裁。
建议先与公司沟通,无果后向劳动行政部门投诉;或向工会等组织申请调解;仍无法解决,则向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择最佳方式。
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