在餐饮新的店铺在装修未开业做卫生半天在哪中
宁波海曙区律师
2025-05-22
装修未开业期间休息也应算工资。依据《劳动法》，休息日工作未调休应支付200%工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工积极性和企业声誉。
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