某某工作未做满三月有工资吗

移动公司工作未做满三月也有工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，不支付工资可投诉至劳动监察部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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移动公司工作未满三月，工资问题常见处理为与公司协商或投诉劳动监察。建议先与公司沟通解决，无果后再向劳动监察部门投诉以维护权益。
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未满三月也有工资。操作如下：1. 与公司人力或财务沟通，明确工资发放情况；2. 若公司拒绝支付，收集工作证据；3. 向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求介入处理；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。