延迟发放工资是否合理?

老板延迟发放工资不合理。依据《劳动法》,劳动关系解除时应一次付清工资,拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷。
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老板延迟发工资可投诉。具体操作:1.收集工资条、工作记录等证据;2.先尝试电话投诉至劳动部门;3.若无果,前往劳动局监察大队书面投诉,并提交证据;4.等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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老板延迟发工资,常见处理方式是投诉。可选择电话投诉或到劳动局监察大队投诉,根据具体情况选择最合适的方式以快速解决问题。
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