针对问题:工龄十年以上被辞退如何赔
宁波海曙区律师
2025-04-19
工龄十年以上被辞退，单位应支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，未及时支付可能引发劳动争议及法律纠纷。
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