不交就扣钱，是否符合法律规定？

公司上班要求交手机，不交就扣钱，这种做法不符合法律规定。依据《中华人民共和国劳动法》，公司无权没收或限制私人物品，随意罚款构成侵权，可能引发劳动争议和法律责任。不及时处理，将严重影响员工权益和公司声誉。
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公司要求交手机不合法。应对方式：1.向劳动行政部门举报，说明情况并要求调查；2.申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决；3.如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司无权要求交手机并罚款，常见处理方式为：举报、仲裁或起诉。具体选择应根据个人情况，若希望快速解决可选举报，若需法律裁决可选仲裁或起诉。