退休后现公司又给了养老保险，我能否将其取出

退休后公司给予的养老保险一般不可随意取出。分析：养老保险通常是为了保障退休员工的生活而设立的，其管理和使用受到相关法律法规的严格约束。一般来说，养老保险金需要在达到法定退休年龄后才能领取，且领取方式、条件及金额等都由具体的保险政策或合同条款规定。擅自取出可能违反相关规定，需承担法律责任。提醒：若发现养老保险金被非法挪用或存在其他严重问题，应及时向相关部门举报并寻求法律帮助。
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处理方式分析：从法律角度来看，处理退休后公司给予的养老保险问题，主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规及保险合同，明确养老保险金的领取条件及方式；二是与公司人力资源部门沟通，了解养老保险金的具体安排及操作流程；三是咨询专业律师或法律机构，获取更具体的法律建议。选择建议：根据个人情况和对问题的理解程度，可以选择自行查阅法规并与公司沟通，或直接咨询专业律师以获取更专业的指导。
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具体操作指导：1.若养老保险金已明确纳入个人社保账户，需按照当地社保政策规定的方式领取，如通过社保卡、指定银行账户等。2.若养老保险金以公司年金形式存在，需遵循公司年金计划的相关规定，如达到退休年龄、工作年限等条件后方可领取。3.在任何情况下，都不应擅自取出养老保险金，以免触犯法律。如有疑问，应及时与公司人力资源部门或专业律师沟通，确保合法合规操作。4.若发现养老保险金被非法挪用或存在其他严重问题，应立即向当地社保部门、公安机关或专业律师寻求帮助，维护自身合法权益。