公司拖欠工资,我辞职后能领失业金吗?

因公司拖欠工资辞职,可以领失业金。依据《失业保险条例》,因用人单位拖欠工资离职属非自愿失业,可领失业金。不及时处理,可能影响你的生活质量和权益保障。
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拖欠工资可领失业金。操作:1.与公司协商,要求支付拖欠工资,并明确离职原因;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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处理公司拖欠工资致失业的问题,可先与公司协商,或向劳动监察投诉,还可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如协商无果则考虑投诉或仲裁。
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