在私人老板处工作11年被辞，劳动局能提供哪些免费咨询？

劳动局可提供劳动纠纷咨询。依据《劳动合同法》等，被辞退员工若权益受损，如未获劳动保护、被拖欠工资等，劳动局可协助了解维权途径。不及时处理可能导致权益无法挽回。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。先尝试与老板协商，不成可申请劳动调解或仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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被辞退可这样处理：1.与老板协商，争取合理补偿；2.若协商无果，向劳动局申请调解，寻求第三方帮助；3.调解不成，提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。