辞职了拖欠工资不发咋办

辞职后拖欠工资,可依法追讨。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期不付将加付赔偿金,严重影响员工权益和生活。
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处理拖欠工资,可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再诉诸法院,以确保权益得到妥善维护。
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辞职拖欠工资,应对如下:1. 向劳动行政部门举报,提供劳动合同等证据;2. 申请劳动仲裁,阐述拖欠事实及诉求;3. 如仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,准备相关材料。
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