按照劳动法，丧假工资应该怎样计算？
宁波海曙区律师
2025-03-27
丧假工资应按劳动合同约定的工资标准计算。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位需按时支付，否则将面临劳动行政部门的责令限期支付，甚至可能引发仲裁或诉讼。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响企业声誉。
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